martes, 10 de marzo de 2015

LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES Y ECONOMÍAS DE ESCALA

LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES Y ECONOMÍAS DE ESCALA
Por: Pedro Espinosa, Sandra Lorenzo, Lineth Domínguez, Luis Torchia, Mayuris Quezada, Milenis Agudo, Michelle Iribarren
La Ley de los Rendimientos decrecientes  originada en el siglo XIX por el economista David Ricardo, establece que a medida que se añaden cantidades adicionales de un factor  de producción  de un bien, manteniendo el empleo del resto de los factores sin variación, si bien  a corto plazo se genera un aumento en la producción total por cada factor variable añadido, se alcanza un punto a partir del cual el producto marginal es decreciente.
Imaginemos una cafetería en donde es usual que todas las mañanas se choquen los clientes y llega la interrogante por qué no contratar más empleados para ese turno. El factor de cambio sería aumentar el número de trabajadores para incrementar la cantidad de tazas de café servido. Después de contratar el cuarto de los empleados, la ley de los rendimientos decrecientes en conjuntos con cuatro empleados, sirven 350 tazas de café, con cinco, 425. A pesar de que la salida sigue aumentando, el incremento marginal de cuatro a cinco empleados es sólo 75 tazas de café;  mientras que de tres a cuatro empleados, el aumento marginal fue de 125 tazas.
Aunado a la ley de los Rendimientos Decrecientes, el economista David Ricardo, desarrolló el concepto de economía de escala, el cual establece que las economías de escala existen cuando los aumentos en el tamaño de planta o en los volúmenes de producción van acompañados con incrementos proporcionalmente menores en los Costos totales de producción, lo que hace que los costos sean decrecientes.
Por otra parte, la economía de escala minimiza los costos de producción lo cual es un beneficio al productor, además genera competencia entre las empresas o industrias lo que hace que algunos bienes o servicios sean más baratos beneficiando así al usuario.
Finalmente, debemos tener presente que la eficiencia económica consiste en no emplear más recursos de los que son realmente necesarios. La eficiencia económica consiste en producir lo máximo al menor costo posible.


1 comentario:

  1. Me gustó mucho el post, esperemos que algunas de las cosas cambien, lo importante es que los empleados estén contentos con nosotros y podamos ofrecerles el mejor regalo de empresa posible

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